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浙江省生二胎有奖励嘛

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-29 03:15:33
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浙江省生二胎有奖励嘛

法律分析:二胎有补贴奖励,具体如下:1、生育津贴;生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的。一般规定是:孕期员工的产假工资和生育津贴,二者选其一,就高领取。生育津贴人单位上年度职工月平均工资÷30 x规定假期天数。2、和地方补助。新的计划生育补助调整了符合条件的家庭范围,对于满足条件的二胎家庭,和地方会给予一定的补助。3、二胎补助;二胎补助分为两种:一次性营养补助和一次性补贴。①一次性营养补助:用人单位上年度职工月平均工资×25%,如果是难产、多胞胎,可以提高至50%。②一次性补贴:产妇在一、二级医院分娩的,一次性补贴产妇300元。申请补助条件;1.非市户籍从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作,参加市城镇社会保险(五险一金)期间生育的,就可以申请补助。
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导读法律分析:二胎有补贴奖励,具体如下:1、生育津贴;生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的。一般规定是:孕期员工的产假工资和生育津贴,二者选其一,就高领取。生育津贴人单位上年度职工月平均工资÷30 x规定假期天数。2、和地方补助。新的计划生育补助调整了符合条件的家庭范围,对于满足条件的二胎家庭,和地方会给予一定的补助。3、二胎补助;二胎补助分为两种:一次性营养补助和一次性补贴。①一次性营养补助:用人单位上年度职工月平均工资×25%,如果是难产、多胞胎,可以提高至50%。②一次性补贴:产妇在一、二级医院分娩的,一次性补贴产妇300元。申请补助条件;1.非市户籍从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作,参加市城镇社会保险(五险一金)期间生育的,就可以申请补助。


法律分析:二胎有补贴奖励,具体如下:

1、生育津贴

生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的。一般规定是:孕期员工的产假工资和生育津贴,二者选其一,就高领取。生育津贴人单位上年度职工月平均工资÷30 x规定假期天数。

2、和地方补助

新的计划生育补助调整了符合条件的家庭范围,对于满足条件的二胎家庭,和地方会给予一定的补助。

3、二胎补助

二胎补助分为两种:一次性营养补助和一次性补贴。

①一次性营养补助:用人单位上年度职工月平均工资×25%,如果是难产、多胞胎,可以提高至50%。

②一次性补贴:产妇在一、二级医院分娩的,一次性补贴产妇300元。

申请补助条件

1. 非市户籍从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作,参加市城镇社会保险(五险一金)期间生育的,就可以申请补助。

2. 市户籍或者农村户籍的生育妇女,无论是处于在职状态或者失业状态,只要参加市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的,就可以申请补助。

3. 职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

法律依据:《人口与计划生育法》 第十 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。

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浙江省生二胎有奖励嘛

法律分析:二胎有补贴奖励,具体如下:1、生育津贴;生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的。一般规定是:孕期员工的产假工资和生育津贴,二者选其一,就高领取。生育津贴人单位上年度职工月平均工资÷30 x规定假期天数。2、和地方补助。新的计划生育补助调整了符合条件的家庭范围,对于满足条件的二胎家庭,和地方会给予一定的补助。3、二胎补助;二胎补助分为两种:一次性营养补助和一次性补贴。①一次性营养补助:用人单位上年度职工月平均工资×25%,如果是难产、多胞胎,可以提高至50%。②一次性补贴:产妇在一、二级医院分娩的,一次性补贴产妇300元。申请补助条件;1.非市户籍从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作,参加市城镇社会保险(五险一金)期间生育的,就可以申请补助。
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