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公司口头辞退员工要求赔偿却反悔

来源：动视网 责编：小OO 时间：2023-09-28 19:21:52
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公司口头辞退员工要求赔偿却反悔

法律主观。；劳动者被公司口头辞退，如果法律规定公司需要采用书面形式的，劳动者可以要求其赔偿。公司违法解约的赔偿金是按经济补偿标准的双倍来支付的。但如果法律没有性规定，则劳动者不能要求公司赔偿。法律客观。；
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导读法律主观。；劳动者被公司口头辞退，如果法律规定公司需要采用书面形式的，劳动者可以要求其赔偿。公司违法解约的赔偿金是按经济补偿标准的双倍来支付的。但如果法律没有性规定，则劳动者不能要求公司赔偿。法律客观。；


法律主观：

劳动者被公司口头辞退，如果法律规定公司需要采用书面形式的，劳动者可以要求其赔偿。公司违法解约的赔偿金是按经济补偿标准的双倍来支付的。但如果法律没有性规定，则劳动者不能要求公司赔偿。

法律客观：

《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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公司口头辞退员工要求赔偿却反悔

法律主观。；劳动者被公司口头辞退，如果法律规定公司需要采用书面形式的，劳动者可以要求其赔偿。公司违法解约的赔偿金是按经济补偿标准的双倍来支付的。但如果法律没有性规定，则劳动者不能要求公司赔偿。法律客观。；
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