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四十年工龄和三十九工龄有多大差别?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-28 12:56:57
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四十年工龄和三十九工龄有多大差别?

律师解答。有区别。1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况。2、社会平均工资不同:如果按照百分之百缴费基数缴纳,多交了这一年,会增加0.69%的社会平均工资。3、过渡性养老金不同:39年工龄的企业退休职工,养老金总额为3737.3元。40年工龄企业退休职工,养老金总额为3874.84元。【法律依据】。
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导读律师解答。有区别。1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况。2、社会平均工资不同:如果按照百分之百缴费基数缴纳,多交了这一年,会增加0.69%的社会平均工资。3、过渡性养老金不同:39年工龄的企业退休职工,养老金总额为3737.3元。40年工龄企业退休职工,养老金总额为3874.84元。【法律依据】。


律师解答:

有区别。

1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况。

2、社会平均工资不同:如果按照百分之百缴费基数缴纳,多交了这一年,会增加0.69%的社会平均工资。

3、过渡性养老金不同:39年工龄的企业退休职工,养老金总额为3737.3元。40年工龄企业退休职工,养老金总额为3874.84元。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

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四十年工龄和三十九工龄有多大差别?

律师解答。有区别。1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况。2、社会平均工资不同:如果按照百分之百缴费基数缴纳,多交了这一年,会增加0.69%的社会平均工资。3、过渡性养老金不同:39年工龄的企业退休职工,养老金总额为3737.3元。40年工龄企业退休职工,养老金总额为3874.84元。【法律依据】。
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