离职后社保转移新公司方法

自离后社保转到新公司的方式如下：1.参保人在新地址建立基本保险关系和缴费后，向新参保地社保机构提出书面申请。2.新参保地社保机构审核申请，同意接收并提供相关信息。不符合条件的作出说明。3.原参保地社保机构收到同意接收函后，办理转移手续并通知新参保地。

法律分析

自离后社保转到新的公司方式如下：

1、参保人员在新地址按规定建立基本保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请；

2、新参保地社保经办机构在，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

3、原基本保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的，办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本保险关系所在地社保经办机构转移的基本保险关系和资金后，应在办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

拓展延伸

离职后如何顺利办理社保转移手续？

离职后，顺利办理社保转移手续需要按照以下步骤进行。首先，您需要在离职后尽快向原单位的人力资源部门咨询社保转移的具体要求和流程。通常情况下，您需要提供离职证明、个人身份证明、新单位的相关证明文件等。其次，您需要与新单位的人力资源部门联系，了解他们对于社保转移的要求和所需的材料。可能需要填写一些申请表格，并提供个人身份证明、社保卡、原社保缴纳记录等。最后，根据两家单位的要求和指引，按时准备好所需材料，递交给相关部门办理社保转移手续。务必留意各个环节的办理期限，以免延误时间。请注意，不同地区和单位可能会有一些细微差别，建议您在办理前详细了解相关规定，确保顺利完成社保转移手续。

结语

顺利办理社保转移手续需要按照以下步骤进行：咨询原单位人力资源部门，提供相关证明文件；联系新单位人力资源部门，了解要求；准备所需材料，按时递交；留意办理期限，确保顺利完成。请详细了解相关规定，以确保顺利完成社保转移手续。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。