事业编和国企有什么区别

事业编和国企的区别如下：
1、定义不同，事业编指由或事业单位直接招聘的公务员，主要从事行政管理、科研、文化、教育等方面的工作，国企指由国家出资或控股的企业，主要从事经济活动，如生产、销售等；
2、特点不同，事业编具有公务员的一些特点，如稳定性强、福利待遇好、晋升渠道明确等，国企更注重经济效益和市场竞争，员工的晋升和薪资待遇等更加与绩效相关；
3、管理和运作不同，事业编按照公务员制度来管理和运作，国企更加注重经济效益和市场竞争；
4、招聘条件、薪资待遇、晋升制度等方面不同，事业编考试非常严格，更注重学历和专业，晋升渠道明确，薪资待遇相对稳定，国企更注重应聘者的工作经验和能力，晋升和薪资待遇更加与绩效相关。
进入国企的步骤如下：
1、找到合适的国企岗位；
2、准备应聘材料；
3、参加国企招聘考试或面试；
4、完成笔试和面试后的其他环节；
5、申请国企实习。
综上所述，以上就是进入国企的几个主要步骤和方式，希望这些分点回答能够帮助你更好地了解如何进入国企哦！
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第十五条
公务员应当具备以下条件：遵纪守法、品行良好，具有担任所聘岗位工作所需的年龄、学历、专业技术水平等条件。