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合同签订日期写错涂改后对法律效力有影响吗?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-28 23:23:01
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合同签订日期写错涂改后对法律效力有影响吗?

只要签订双方认可,合同签订日期写错涂改后对法律效力没有影响。根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同自合同各方当事人签字或盖章之日起生效。如果签订日期写错,应由双方共同在涂改处签字或盖章确认,以免将来产生不必要的争议。《中华人民共和国劳动法》第十规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。”可见涂改不是合同无效的原因。
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导读只要签订双方认可,合同签订日期写错涂改后对法律效力没有影响。根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同自合同各方当事人签字或盖章之日起生效。如果签订日期写错,应由双方共同在涂改处签字或盖章确认,以免将来产生不必要的争议。《中华人民共和国劳动法》第十规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。”可见涂改不是合同无效的原因。


只要签订双方认可,合同签订日期写错涂改后对法律效力没有影响。根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同自合同各方当事人签字或盖章之日起生效。如果签订日期写错,应由双方共同在涂改处签字或盖章确认,以免将来产生不必要的争议。《中华人民共和国劳动法》第十规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。”可见涂改不是合同无效的原因。

根据《民法典》有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行规的强制性规定。合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。下列合同,当事人一方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民或者仲裁机构不得撤销。

所以,如果双方对涂改都认可的,那么法律效力是没有影响的。 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答

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合同签订日期写错涂改后对法律效力有影响吗?

只要签订双方认可,合同签订日期写错涂改后对法律效力没有影响。根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同自合同各方当事人签字或盖章之日起生效。如果签订日期写错,应由双方共同在涂改处签字或盖章确认,以免将来产生不必要的争议。《中华人民共和国劳动法》第十规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。”可见涂改不是合同无效的原因。
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