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满16岁可以去打工吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-25 12:15:20
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满16岁可以去打工吗

满16岁可以去打工。依据我国劳动法规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊答保护,如不能从事重体力、定时体检等。招收童工的后果如下:1、每月处罚5000元。2、由市场监督管理部门吊销营业执照。3、对直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。4、如果情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第十五条;禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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导读满16岁可以去打工。依据我国劳动法规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊答保护,如不能从事重体力、定时体检等。招收童工的后果如下:1、每月处罚5000元。2、由市场监督管理部门吊销营业执照。3、对直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。4、如果情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第十五条;禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。


满16岁可以去打工。依据我国劳动法规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊答保护,如不能从事重体力、定时体检等。

招收童工的后果如下:

1、每月处罚5000元;

2、由市场监督管理部门吊销营业执照;

3、对直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;

4、如果情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》

第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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满16岁可以去打工吗

满16岁可以去打工。依据我国劳动法规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊答保护,如不能从事重体力、定时体检等。招收童工的后果如下:1、每月处罚5000元。2、由市场监督管理部门吊销营业执照。3、对直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。4、如果情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第十五条;禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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