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公司年底发提成合理吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-25 11:57:34
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公司年底发提成合理吗

法律分析:不合理,现在国家已经有法律规定,如果有拖欠工资克扣工资的,劳动者就应该可以向有关部门投诉举报告发,通过法律途径拿回属于自己的工资,法律规定:“用人单位(公司、企业、私人老板,等等)拖欠工资的克扣工资的,属于违法犯罪”,法律规定:“用人单位以违法方式对待劳动者的,劳动者有权辞职,有权向有关部门投诉举报告发。
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导读法律分析:不合理,现在国家已经有法律规定,如果有拖欠工资克扣工资的,劳动者就应该可以向有关部门投诉举报告发,通过法律途径拿回属于自己的工资,法律规定:“用人单位(公司、企业、私人老板,等等)拖欠工资的克扣工资的,属于违法犯罪”,法律规定:“用人单位以违法方式对待劳动者的,劳动者有权辞职,有权向有关部门投诉举报告发。


法律分析:不合理,现在国家已经有法律规定,如果有拖欠工资克扣工资的,劳动者就应该可以向有关部门投诉举报告发,通过法律途径拿回属于自己的工资,法律规定:“用人单位(公司、企业、私人老板,等等)拖欠工资的克扣工资的,属于违法犯罪”,法律规定:“用人单位以违法方式对待劳动者的,劳动者有权辞职,有权向有关部门投诉举报告发

法律依据:《中华人民共和国工会法》第二十二条企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地依法作出处理:(一)克扣职工工资的;(二)不提供劳动安全卫生条件的;(三)随意延长劳动时间的;(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。

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公司年底发提成合理吗

法律分析:不合理,现在国家已经有法律规定,如果有拖欠工资克扣工资的,劳动者就应该可以向有关部门投诉举报告发,通过法律途径拿回属于自己的工资,法律规定:“用人单位(公司、企业、私人老板,等等)拖欠工资的克扣工资的,属于违法犯罪”,法律规定:“用人单位以违法方式对待劳动者的,劳动者有权辞职,有权向有关部门投诉举报告发。
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