劳动合同新规定至少要签多长时间？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-25 11:14:37
劳动合同新规定至少要签多长时间？
法律分析。劳动合同的期限，法律无强制性规定，双方初次签订劳动合同，签订几年都是可以的。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
导读法律分析。劳动合同的期限，法律无强制性规定，双方初次签订劳动合同，签订几年都是可以的。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
法律分析：
劳动合同的期限，法律无强制性规定，双方初次签订劳动合同，签订几年都是可以的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
劳动合同新规定至少要签多长时间？
法律分析。劳动合同的期限，法律无强制性规定，双方初次签订劳动合同，签订几年都是可以的。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
