十级伤残最低赔几万？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-25 11:22:21
十级伤残最低赔几万？
律师解析。奖金是工资总额的组成部分之一。【法律依据】。《关于工资总额组成的规定》。第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资；（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；（四）运动员体育津贴。
导读律师解析。奖金是工资总额的组成部分之一。【法律依据】。《关于工资总额组成的规定》。第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资；（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；（四）运动员体育津贴。
律师解析：
奖金是工资总额的组成部分之一。
【法律依据】：
《关于工资总额组成的规定》
第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
第五条 计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资；（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；（四）运动员体育津贴。
十级伤残最低赔几万？
律师解析。奖金是工资总额的组成部分之一。【法律依据】。《关于工资总额组成的规定》。第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资；（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；（四）运动员体育津贴。
