仲裁公司不服上诉

劳动仲裁不服上诉流程如下：1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。2、审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理。3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉。4、在立案后，将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内，要提交答辩状给。5、双方当事人在规定的期限内提交与案件有关的证据。6、在立案后，组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人。7、安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人。8、到了当庭当天，开庭审理，核实当事人身份、告知当事利义务等诉讼程序。9、调解成功的，制作调解书，若调解不成功的，作出裁决。

一、民事诉讼的程序是怎样的？

1、起诉，即向有管辖权的立案庭递交诉状。

2、立案审查

符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；不符合立案条件，裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民提出上诉。受理后，5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩，通知当事人进行证据交换，可根据当事人申请，做出财产保全裁定，并立即开始执行

3、排期开庭

提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日进行公告。

4、开庭审理

宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事利义务，询问是否申请回避。当事人陈述案件事实。告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料；双方当事人就证据材料发表意见。各方当事人就有争议的事实和法律问题，进行辩驳和论证。在法庭主持下，双方当事人协议解决纠纷。

如果达成调解协议，制作调解书，双方当事人签收后生效，当事人履行调解书内容或申请执行；未达成调解协议，合议庭合议作出裁决(宣判)。

5、宣判

同意判决，当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请；不同意裁判，需要分情形区分对待

二、诉讼离婚的一般程序

诉讼离婚分为三个阶段：起诉、审理、判决。

具体程序为：

1、原告起草离婚起诉状并搜集整理证据材料；

2、向有管辖权的递交民事起诉状以及有关证据资料；

3、审查决定是否受理立案，若受理通知原告在七日内缴纳诉讼费；

4、在法定期限内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩；

5、安排开庭时间并向双方发送开庭传票；

6、开庭审理：这一阶段进入离婚诉讼的实质性阶段，又包括庭前准备、法庭调查、法庭辩论以及最后陈述四个阶段。先由员查明当事人和其他诉讼参加人是否到庭，宣布法庭纪律。审判员核对当事人，宣布案由，宣布审判人员是否回避。之后，开始法庭调查，原告宣读起诉状，被告答辩，双方依次举证质证。尔后，开始法庭辩论，原告及其诉讼代理人发言，被告及其诉讼代理人发言，双方互相辩论。这一阶段主要是审查证据，查明案情。

7、开庭审理后，若双方无法调解，会根据开庭查明的事实并依据法律作出判决。判决送达即意味着离婚一审诉讼程序结束。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。