上诉劳动仲裁的条件是什么？

法律分析：上诉劳动仲裁的条件包括，必须在规定期限内提起上诉，上诉请求必须明确，具有合法性和事实性，上诉人必须是当事人或者具有直接利害关系的人。

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定：劳动仲裁裁决书送达当事人后，当事人如不服裁决，应在收到书面裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼或者向上一级劳动仲裁委员会申请复议。

2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定：上诉应当在裁决书送达之日起十五日内提出。逾期未提出上诉的，裁决生效。

3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定：上诉请求必须明确，具有合法性和事实性。

4.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定：上诉人应是当事人或者有直接利害关系的人。