不满一个月离职工资怎么算？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-25 01:49:13
不满一个月离职工资怎么算？
律师解析。入职不足一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资正常发放。不满一个月工资按实际出勤天数计算。日工资、小时工资的折算为：日工资=月工资收入÷月计薪天数。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
导读律师解析。入职不足一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资正常发放。不满一个月工资按实际出勤天数计算。日工资、小时工资的折算为：日工资=月工资收入÷月计薪天数。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
律师解析：
入职不足一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资正常发放。不满一个月工资按实际出勤天数计算。日工资、小时工资的折算为：日工资=月工资收入÷月计薪天数。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
不满一个月离职工资怎么算？
律师解析。入职不足一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资正常发放。不满一个月工资按实际出勤天数计算。日工资、小时工资的折算为：日工资=月工资收入÷月计薪天数。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
