企业不按时发工资哪里投诉？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-25 10:21:53
企业不按时发工资哪里投诉？
律师解答。工资应当按月支付给劳动者，公司不能无故拖欠或者克扣劳动者的工资，因此如果公司没有按月支付工资给劳动者属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会对公司提起仲裁，对仲裁结果不服可以继续到人民起诉。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
导读律师解答。工资应当按月支付给劳动者，公司不能无故拖欠或者克扣劳动者的工资，因此如果公司没有按月支付工资给劳动者属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会对公司提起仲裁，对仲裁结果不服可以继续到人民起诉。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
律师解答：
工资应当按月支付给劳动者，公司不能无故拖欠或者克扣劳动者的工资，因此如果公司没有按月支付工资给劳动者属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会对公司提起仲裁，对仲裁结果不服可以继续到人民起诉。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
企业不按时发工资哪里投诉？
律师解答。工资应当按月支付给劳动者，公司不能无故拖欠或者克扣劳动者的工资，因此如果公司没有按月支付工资给劳动者属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会对公司提起仲裁，对仲裁结果不服可以继续到人民起诉。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
