没有请假条算旷工吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-25 09:43:12
没有请假条算旷工吗
法律分析：算。可以依据规章制度处罚，如果请假没有请假条的确可以算旷工。法律依据：《企业职工奖惩条例》 第十 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
导读法律分析：算。可以依据规章制度处罚，如果请假没有请假条的确可以算旷工。法律依据：《企业职工奖惩条例》 第十 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
法律分析：算。可以依据规章制度处罚,如果请假没有请假条的确可以算旷工。
法律依据：《企业职工奖惩条例》 第十 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
没有请假条算旷工吗
法律分析：算。可以依据规章制度处罚，如果请假没有请假条的确可以算旷工。法律依据：《企业职工奖惩条例》 第十 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
