签订集体劳动协议的程序是怎么样的 ?

法律分析：

签订集体劳动合同的程序如下：

1、确立集体协商双方代表；

2、拟定集体合同草案；

3、双方代表平等协商，达成共识；

4、审议通过，双方首席代表签字确认；

5、报送、审查、公布。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。