最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

南京生育津贴2022年新规定

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-26 15:18:22
文档

南京生育津贴2022年新规定

南京生育津贴2022年新规定主要为以下内容。1、调整职工生育保险生育津贴支付期,自2022年2月10日起执行。2、生育津贴按照职工产假天数计发。符合规定生育的,享受158天生育津贴,比原来的128天增加了30天。其中难产的,增加15天生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的,生育津贴天数叠加享受。3、截至2022年2月10日,女方尚在原规定产假期间的,按新规定的生育津贴支付期执行。法律依据。《关于明确职工生育保险生育津贴支付期有关事项的通知》。
推荐度:
导读南京生育津贴2022年新规定主要为以下内容。1、调整职工生育保险生育津贴支付期,自2022年2月10日起执行。2、生育津贴按照职工产假天数计发。符合规定生育的,享受158天生育津贴,比原来的128天增加了30天。其中难产的,增加15天生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的,生育津贴天数叠加享受。3、截至2022年2月10日,女方尚在原规定产假期间的,按新规定的生育津贴支付期执行。法律依据。《关于明确职工生育保险生育津贴支付期有关事项的通知》。


南京生育津贴2022年新规定主要为以下内容:
1、调整职工生育保险生育津贴支付期,自2022年2月10日起执行
2、生育津贴按照职工产假天数计发
符合规定生育的,享受158天生育津贴,比原来的128天增加了30天。其中难产的,增加15天生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的,生育津贴天数叠加享受。
3、截至2022年2月10日,女方尚在原规定产假期间的,按新规定的生育津贴支付期执行。
法律依据
《关于明确职工生育保险生育津贴支付期有关事项的通知》
第一条 调整生育津贴支付期。生育津贴按照职工产假天数计发,符合规定生育的,享受158天生育津贴;其中难产的,增加15天生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的,生育津贴天数叠加享受。
第二条 本通知自2022年2月10日执行。截止2022年2月10日,女方尚在原规定产假期间的,按本通知规定的产假津贴支付期执行。

文档

南京生育津贴2022年新规定

南京生育津贴2022年新规定主要为以下内容。1、调整职工生育保险生育津贴支付期,自2022年2月10日起执行。2、生育津贴按照职工产假天数计发。符合规定生育的,享受158天生育津贴,比原来的128天增加了30天。其中难产的,增加15天生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的,生育津贴天数叠加享受。3、截至2022年2月10日,女方尚在原规定产假期间的,按新规定的生育津贴支付期执行。法律依据。《关于明确职工生育保险生育津贴支付期有关事项的通知》。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top