劳动合同签了能不去工作吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-29 12:05:06
劳动合同签了能不去工作吗
法律分析。劳动合同签了不能不去工作。签了劳动合同应当履行通过劳动的义务，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动者不去上班，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
导读法律分析。劳动合同签了不能不去工作。签了劳动合同应当履行通过劳动的义务，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动者不去上班，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
法律分析:
劳动合同签了不能不去工作。签了劳动合同应当履行通过劳动的义务，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动者不去上班，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
劳动合同签了能不去工作吗
法律分析。劳动合同签了不能不去工作。签了劳动合同应当履行通过劳动的义务，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动者不去上班，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
