做劳务需要具备什么条件？

劳务人员的招聘条件如下：

1、大专以上学历；

2、具有良好的书面、口头表达能力；

3、具有亲和力和服务意识；

4、熟练使用办公软件；

5、了解国家各项劳动人事法规。

劳务公司需要的资质如下：

1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力；

2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所；

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理；

5、法律、行规规定的其他条件，符合法律规定相关条例；

6、申请开办劳务派遣组织的报告；

7、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

8、办公用房证明、契约、租用协议、产权证复印件；

9、法定代表人职务任命书及身份证复印件；

10、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

【本文所涉及的法律依据】：：

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。