劳动关系确认的依据是什么
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-29 12:13:25
劳动关系确认的依据是什么
劳动关系确认的依据：1、双方是否存在管理与被管理的关系。2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。【法律依据】《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同。
导读劳动关系确认的依据：1、双方是否存在管理与被管理的关系。2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。【法律依据】《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同。
劳动关系确认的依据：1、双方是否存在管理与被管理的关系。2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。【法律依据】《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同。
劳动关系确认的依据是什么
劳动关系确认的依据：1、双方是否存在管理与被管理的关系。2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。【法律依据】《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同。
