劳动协议的起始时间和实际履行时间不一致的怎么解决？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-29 12:10:47
劳动协议的起始时间和实际履行时间不一致的怎么解决？
律师解答。则应按双方当事人实际履行劳动合同的起始时间确认。1.根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2.所以说，劳动合同当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
导读律师解答。则应按双方当事人实际履行劳动合同的起始时间确认。1.根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2.所以说，劳动合同当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
律师解答：
则应按双方当事人实际履行劳动合同的起始时间确认。
1.根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
2.所以说，劳动合同当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
劳动协议的起始时间和实际履行时间不一致的怎么解决？
律师解答。则应按双方当事人实际履行劳动合同的起始时间确认。1.根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2.所以说，劳动合同当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
