签定竞业协议的主要条款有哪些？

法律分析：注意下列问题：

1.明确竞业对象。竞业的对象不是全体员工，竞业的对象必须是企业中知悉商业秘密的员工。

2.明确竞业的范围。竞业的范围由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。

3.明确竞业的年限。竞业期限由用人单位与劳动者约定，但不得违反法律、法规的规定，不得超过两年。

法律依据：《劳动合同法》第24条，竞业的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业期限，不得超过二年。