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人力资源收费算诈骗吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-29 14:00:56
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人力资源收费算诈骗吗

一、人力资源收费算诈骗吗。1、人力资源公司提供合法的客户服务,理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的,比如,额外收取费用,再比如,巧立门目收取客户费用等。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条。【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。二、主播诱导刷礼物算诈骗吗。主播骗刷礼物符合以下构成要件算诈骗。1、侵犯的客体是公私财物所有权。2、客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。3、主体是一般主体。
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导读一、人力资源收费算诈骗吗。1、人力资源公司提供合法的客户服务,理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的,比如,额外收取费用,再比如,巧立门目收取客户费用等。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条。【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。二、主播诱导刷礼物算诈骗吗。主播骗刷礼物符合以下构成要件算诈骗。1、侵犯的客体是公私财物所有权。2、客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。3、主体是一般主体。


一、人力资源收费算诈骗吗
1、人力资源公司提供合法的客户服务,理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的,比如,额外收取费用,再比如,巧立门目收取客户费用等。
2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
二、主播诱导刷礼物算诈骗吗
主播骗刷礼物符合以下构成要件算诈骗:
1、侵犯的客体是公私财物所有权;
2、客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物;
3、主体是一般主体;
4、主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有公私财物的目的。
根据法律规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

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人力资源收费算诈骗吗

一、人力资源收费算诈骗吗。1、人力资源公司提供合法的客户服务,理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的,比如,额外收取费用,再比如,巧立门目收取客户费用等。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条。【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。二、主播诱导刷礼物算诈骗吗。主播骗刷礼物符合以下构成要件算诈骗。1、侵犯的客体是公私财物所有权。2、客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。3、主体是一般主体。
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