合约到期公司不续约有补偿吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-29 14:21:48
合约到期公司不续约有补偿吗
法律分析：劳动合约期满的，公司提出不续签，则需要给劳动者补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
导读法律分析：劳动合约期满的，公司提出不续签，则需要给劳动者补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律分析：劳动合约期满的，公司提出不续签，则需要给劳动者补偿。
法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
合约到期公司不续约有补偿吗
法律分析：劳动合约期满的，公司提出不续签，则需要给劳动者补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
