拖欠员工工资被拘留会判刑吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-29 14:22:11
拖欠员工工资被拘留会判刑吗
法律分析：确实没有偿还能力的，不会被拘留。通常会依法判决，待老板以后有了再执行。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国刑法》。第三百一十三条对人民的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
导读法律分析：确实没有偿还能力的，不会被拘留。通常会依法判决，待老板以后有了再执行。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国刑法》。第三百一十三条对人民的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
法律分析：确实没有偿还能力的，不会被拘留。通常会依法判决，待老板以后有了再执行。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第三百一十三条对人民的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
拖欠员工工资被拘留会判刑吗
法律分析：确实没有偿还能力的，不会被拘留。通常会依法判决，待老板以后有了再执行。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国刑法》。第三百一十三条对人民的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
