当年休病假还有年假吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-29 15:38:08
当年休病假还有年假吗？
法律分析。职工如果请病假累计超过一定时间的，是不能休年假的。法律依据。《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计二十天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满一年不满是十年的职工，请病假累计二个月以上的；(四)累计工作满十年不满二十年的职工，请病假累计三个月以上的；(五)累计工作满二十年以上的职工，请病假累计四个月以上的。
导读法律分析。职工如果请病假累计超过一定时间的，是不能休年假的。法律依据。《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计二十天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满一年不满是十年的职工，请病假累计二个月以上的；(四)累计工作满十年不满二十年的职工，请病假累计三个月以上的；(五)累计工作满二十年以上的职工，请病假累计四个月以上的。
法律分析：
职工如果请病假累计超过一定时间的，是不能休年假的。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计二十天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满一年不满是十年的职工，请病假累计二个月以上的;(四)累计工作满十年不满二十年的职工，请病假累计三个月以上的;(五)累计工作满二十年以上的职工，请病假累计四个月以上的。
当年休病假还有年假吗？
法律分析。职工如果请病假累计超过一定时间的，是不能休年假的。法律依据。《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计二十天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满一年不满是十年的职工，请病假累计二个月以上的；(四)累计工作满十年不满二十年的职工，请病假累计三个月以上的；(五)累计工作满二十年以上的职工，请病假累计四个月以上的。
