诉讼需要仲裁前置吗

仲裁后可以提起诉讼，但是需满足法律规定的条件。如果仲裁裁决作出后，人民对其依法撤销或者不予执行的，此时当事人可以就该纠纷到提起诉讼。对于作出的仲裁裁决已经生效并且不存在可撤销的情形，此时不能向提起诉讼，对此不会受理。

仲裁之后对方不履行怎么办

仲裁之后对方不履行有三种解决方法。具体如下：

1、与被执行人进行交涉，提出请求，要求对方配合执行仲裁结果，注意控制情绪不要起冲突。

2、请当地的司法人员进行司法调节，由司法人员督促被执行仲裁结果的一方依法执行仲裁结果。

3、国家机关所作出仲裁结果是具有法律效力的，如果被执行人拒不执行仲裁结果，可去申请强制执行。

一、劳动仲裁要如何强制执行

劳动者与用人单位发生劳动争议，有管辖权的劳动仲裁委对争议做出裁决后，怎么申请强制执行，去哪里申请强制执行，应该是许多劳动者比较困惑的事情。首先，如果劳动仲裁裁决结果不属于一裁终局，即裁决的每一项赔偿数额，均高于当地最低工资标准的12倍，双方任何一方可向人民提起诉讼，那么仲裁裁决不生效，不存在对仲裁裁决结果强制执行的情形;其次，如果仲裁裁决裁决结果属于一裁终局，劳动者决定不起诉的，或者劳资双方都在领取裁决书之日起15日内，未向人民起诉，那么裁决书即发生法律效力。劳动者便可依据生效的裁决结果向有管辖权的人民申请强制执行。另外，劳动仲裁委出具的仲裁裁决书，属于法律规定的由人民执行的其他法律文书，对申请强制执行的，法律有区别于人民的判决书、调解书等的特别规定，依据法律规定，劳动仲裁委出具的裁决书、调解书等，依法应该由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民执行。这点是与文书的强制执行是有区别的。

二、劳动仲裁如何强制执行

首先，如果劳动仲裁裁决结果不属于一裁终局，即裁决的每一项赔偿数额，均高于当地最低工资标准的12倍，双方任何一方可向人民提起诉讼，那么仲裁裁决不生效，不存在对仲裁裁决结果强制执行的情形；

其次，如果仲裁裁决裁决结果属于一裁终局，劳动者决定不起诉的，或者劳资双方都在领取裁决书之日起15日内，未向人民起诉，那么裁决书即发生法律效力。劳动者便可依据生效的裁决结果向有管辖权的人民申请强制执行。

另外，劳动仲裁委出具的仲裁裁决书，属于法律规定的由人民执行的其他法律文书，对申请强制执行的，法律有区别于人民的判决书、调解书等的特别规定，依据法律规定，劳动仲裁委出具的裁决书、调解书等，依法应该由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民执行。这点是与文书的强制执行是有区别的。

【本文关联的相关法律依据】

《罪犯保外就医执行办法》 第五十 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：

（一）没有仲裁协议的；

（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；

（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。