离职最后两天碰到周末怎么算
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-29 15:39:59
离职最后两天碰到周末怎么算
法律分析：按照现行法律规定，周末也就是周六、周日，属于休息日，是没有工资的。离职时如果已工作满月，应支付全额工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
导读法律分析：按照现行法律规定，周末也就是周六、周日，属于休息日，是没有工资的。离职时如果已工作满月，应支付全额工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
法律分析：按照现行法律规定，周末也就是周六、周日，属于休息日，是没有工资的。离职时如果已工作满月，应支付全额工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
离职最后两天碰到周末怎么算
法律分析：按照现行法律规定，周末也就是周六、周日，属于休息日，是没有工资的。离职时如果已工作满月，应支付全额工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
