上班时自己摔倒算不算工伤？

工伤保险条例规定，上班期间自己摔倒可认定为工伤。工伤报销医疗费需要提供工伤认定证明、医疗专用收据、医疗费用明细清单、门(急)诊病历和工伤职工身份证复印件。

法律分析

一、上班期间自己摔倒算工伤吗

1、上班期间自己摔倒算工伤。

2、法律规定：《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤报销医疗费需要哪些材料

(一)《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件；

(二)财税部门统一印制的医疗专用收据()原件(背面需有工伤职工或家属签名)；

(三)所有费用均需提供与金额相符的医疗费用汇总明细清单(盖医院财务章)。如医院只能提供手写明细清单的，须由医院注明医疗项目名称、单价、数量、金额；

(四)门(急)诊病历、出院小结或出院诊断证明原件和复印件各一份；

(五)工伤职工身份证正反面复印件。

结语

根据《工伤保险条例》，上班期间自己摔倒属于工伤范畴。工伤报销医疗费需要提供工伤认定证明、医疗专用收据、医疗费用明细清单以及相关病历和身份证复印件。遵循法律规定，及时提供所需材料，将有助于您获得工伤保险的合法权益。如需进一步咨询或帮助，请随时与我联系。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。