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2350的底薪怎么算一天的工资

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-29 05:21:46
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2350的底薪怎么算一天的工资

法律分析:加班工资计算以正常劳动时间工资收入为基数,正常劳动时间工资为2300.00元,按劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发20083号】规定的计算方法,计算加班工资的小时工资计算基数为2300.00元÷(月计薪天数21.75天×8小时)13.22元,工作日延长工作时间30小时应当支付加班工资为30小时13.22150%594.90元。法律依据:《工资支付暂行条例》。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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导读法律分析:加班工资计算以正常劳动时间工资收入为基数,正常劳动时间工资为2300.00元,按劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发20083号】规定的计算方法,计算加班工资的小时工资计算基数为2300.00元÷(月计薪天数21.75天×8小时)13.22元,工作日延长工作时间30小时应当支付加班工资为30小时13.22150%594.90元。法律依据:《工资支付暂行条例》。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。


法律分析:加班工资计算以正常劳动时间工资收入为基数,正常劳动时间工资为2300.00元,按劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发20083号】规定的计算方法,计算加班工资的小时工资计算基数为2300.00元÷(月计薪天数21.75天×8小时)13.22元,工作日延长工作时间30小时应当支付加班工资为30小时13.22150%594.90元。

法律依据:《工资支付暂行条例》

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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2350的底薪怎么算一天的工资

法律分析:加班工资计算以正常劳动时间工资收入为基数,正常劳动时间工资为2300.00元,按劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发20083号】规定的计算方法,计算加班工资的小时工资计算基数为2300.00元÷(月计薪天数21.75天×8小时)13.22元,工作日延长工作时间30小时应当支付加班工资为30小时13.22150%594.90元。法律依据:《工资支付暂行条例》。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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