职工社保转灵活就业社保吃亏吗

一、职工社保转灵活就业社保吃亏吗
1、职工社保转灵活就业社保当然是比较吃亏的。因为职工是公司交一大部分，自己只需要交一小部分就可以了，而灵活就业是全部需要自己都承担的。那么相对于灵活就业社保来说，职工社保是比较好的。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
二、灵活就业社保缴纳注意事项
1、参保人员应在到达法定退休年龄的当月，携带本人身份证、个人档案、解除劳动关系协议书、养老金计算表（无养老金的不提供）到医保中心窗口办理医保在职转退休手续，逾期未办理的，按停保处理。2020年到达法定退休年龄的参保人员，先按全年的应缴款预缴，待办理退休变更手续后结算。
2、已缴纳全年职工医疗保险费的灵活就业人员，再就业后由用人单位负责参保缴费，当年度剩余月份的医疗保险费退还个人。
3、已缴纳全年职工医疗保险费的灵活就业人员，年度内转移到外统筹区参保的，从申请转移次月起，当年度剩余月份的医疗保险费退还个人。
4、灵活就业人员上一年度欠缴职工医疗保险费的，第二年度按停保处理，若需恢复以灵活就业人员身份参保，应到医保中心办理补缴续保手续。
灵活就业的社保一般是由本人自己缴纳的，此类人员可以灵活就业人员身份来参加社保，也可以失业人员、农民等身份来缴纳社保。社保的缴纳分为多个档次，在缴纳时，可以自由选择适合自己的方式。