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用人单位变更哪些不影响劳动合同的履行

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-29 06:31:58
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用人单位变更哪些不影响劳动合同的履行

根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。用人单位变更哪些事项不影响劳动合同的履行。根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。用人单位变更什么不影响劳动合同的履行。根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。用人单位变更不影响劳动合同的履行的事项有哪些。
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导读根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。用人单位变更哪些事项不影响劳动合同的履行。根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。用人单位变更什么不影响劳动合同的履行。根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。用人单位变更不影响劳动合同的履行的事项有哪些。


根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。

用人单位变更哪些事项不影响劳动合同的履行

根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。

用人单位变更什么不影响劳动合同的履行

根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。

用人单位变更不影响劳动合同的履行的事项有哪些

根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。

劳动合同法用人单位变更什么事项不影响劳动合同的履行

根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。

用人单位变更名称影响劳动合同的履行吗

不影响。按照《劳动合同法》第三十三条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的效力,劳动合同应当继续履行。用人单位的名称只是代表一个用人单位的称谓符号,用人单位的名称发生变更,也只是这一称谓符号发生了变化,而用人单位这一实体组织及其内部机构、人员并没有发生任何变动,所以不会影响劳动合同的履行。 该内容由 陆洋律师 和 律说律答 共创回答

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用人单位变更哪些不影响劳动合同的履行

根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。用人单位变更哪些事项不影响劳动合同的履行。根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。用人单位变更什么不影响劳动合同的履行。根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。用人单位变更不影响劳动合同的履行的事项有哪些。
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