入职要户口本,怎么拒绝
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-29 16:50:34
入职要户口本,怎么拒绝
法律分析：可以直接拒绝。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零三十五条：处理个人信息的，应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并符合下列条件。(一)征得该自然人或者其监护人同意，但是法律、行规另有规定的除外。(二)公开处理信息的规则。(三)明示处理信息的目的、方式和范围。(四)不违反法律、行规的规定和双方的约定。个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。
导读法律分析：可以直接拒绝。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零三十五条：处理个人信息的，应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并符合下列条件。(一)征得该自然人或者其监护人同意，但是法律、行规另有规定的除外。(二)公开处理信息的规则。(三)明示处理信息的目的、方式和范围。(四)不违反法律、行规的规定和双方的约定。个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。
法律分析：可以直接拒绝。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零三十五条:处理个人信息的，应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并符合下列条件：
(一)征得该自然人或者其监护人同意，但是法律、行规另有规定的除外;
(二)公开处理信息的规则;
(三)明示处理信息的目的、方式和范围;
(四)不违反法律、行规的规定和双方的约定。
个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。
入职要户口本,怎么拒绝
法律分析：可以直接拒绝。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零三十五条：处理个人信息的，应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并符合下列条件。(一)征得该自然人或者其监护人同意，但是法律、行规另有规定的除外。(二)公开处理信息的规则。(三)明示处理信息的目的、方式和范围。(四)不违反法律、行规的规定和双方的约定。个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。
