多少周岁以下人员属于童工？

1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。，2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。，3、国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。，法律依据，《中华人民共和国劳动法》第十五条&。#160。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。，2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。，3、国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。，法律依据，《中华人民共和国劳动法》第十五条&。#160。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。