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n+1赔偿要扣税吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-29 17:48:31
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n+1赔偿要扣税吗

经济补偿金(n+1)里面的1不需要扣税,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12去进行计算。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,这种收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。律师建议:不要偷税漏税,会被要求交罚款,加收滞纳金,还会被强制执行,严重的需要追加刑事责任,会被处境,对家庭也有影响等等。
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导读经济补偿金(n+1)里面的1不需要扣税,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12去进行计算。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,这种收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。律师建议:不要偷税漏税,会被要求交罚款,加收滞纳金,还会被强制执行,严重的需要追加刑事责任,会被处境,对家庭也有影响等等。


经济补偿金(n+1)里面的1不需要扣税,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;
超过的部分除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12去进行计算。
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,这种收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。律师建议:不要偷税漏税,会被要求交罚款,加收滞纳金,还会被强制执行,严重的需要追加刑事责任,会被处境,对家庭也有影响等等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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