侵占公司财物罪刑罚如何判定？

公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有单位财物，根据《中华人民共和国刑法》第271条，数额较大者将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大者将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大者将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或其他国有单位的公务人员以及委派到非国有单位从事公务的人员，将依法定罪处罚。

法律分析

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

拓展延伸

侵占公司财物罪的刑罚判定标准及相关法律规定

侵占公司财物罪是指以非法占有为目的，侵占他人或公司的财物的行为，属于刑法中的犯罪行为。刑罚的判定标准主要取决于被侵占财物的价值、侵占行为的性质、情节以及犯罪人的主观故意等因素。根据我国刑法相关规定，侵占公司财物罪的刑罚一般为拘役、有期徒刑或者罚金，并可能面临追缴财物的处罚。同时，根据具体情况，还会考虑犯罪人的前科记录、悔罪表现等因素进行量刑。侵占公司财物罪的刑罚判定需要根据具体案件的情况进行综合评估，确保刑罚的公正与合理。

结语

侵占公司财物罪是一种以非法占有为目的的犯罪行为，严重损害了公司或他人的利益。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，对于利用职务之便非法占有本单位财物的行为，根据数额大小将被判处不同的刑罚和罚金。此外，国有单位中从事公务的人员以及委派到非国有单位从事公务的人员，若有类似行为，也将受到相应的定罪处罚。在刑罚判定过程中，将综合考虑被侵占财物的价值、侵占行为的性质、情节以及犯罪人的主观故意等因素，并可能追缴财物。在确保刑罚公正合理的前提下，还会考虑犯罪人的前科记录和悔罪表现等因素进行量刑。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第五章 侵犯财产罪 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十五条 国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入，差额巨大的，可以责令该国家工作人员说明来源，不能说明来源的，差额部分以非法所得论，处五年以下有期徒刑或者拘役；差额特别巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑。财产的差额部分予以追缴。

国家工作人员在境外的存款，应当依照国家规定申报。数额较大、隐瞒不报的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十三条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。