未满18岁的算童工吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-29 16:35:31
未满18岁的算童工吗？
法律分析。年满18年岁不是童工，童工是指招用未满十六岁的未成年人，国家禁止招用未满十六岁的未成年人。法律依据。《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
导读法律分析。年满18年岁不是童工，童工是指招用未满十六岁的未成年人，国家禁止招用未满十六岁的未成年人。法律依据。《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
法律分析：
年满18年岁不是童工，童工是指招用未满十六岁的未成年人，国家禁止招用未满十六岁的未成年人。
法律依据：
《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
未满18岁的算童工吗？
法律分析。年满18年岁不是童工，童工是指招用未满十六岁的未成年人，国家禁止招用未满十六岁的未成年人。法律依据。《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
