禁止招用童工的标准是什么
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-29 16:33:23
禁止招用童工的标准是什么
律师分析。规定在《中华人民共和国劳动法》中，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
导读律师分析。规定在《中华人民共和国劳动法》中，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
律师分析：
规定在《中华人民共和国劳动法》中，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
禁止招用童工的标准是什么
律师分析。规定在《中华人民共和国劳动法》中，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
