遭到下属诽谤怎么办

被同事污蔑诬陷怎么办

遇到这样的情况，可以通过收集证据来通过法律来合法维护自己的权益。一般视情况而定，可以控告和侮辱罪

，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

(1)侮辱不是用捏造的方式进行，而诽谤则必须是捏造事实。(2)侮辱含暴力侮辱行为，而诽谤则不使用暴力手段;(3)侮辱往往是当着被害人的面进行的，诽谤则是当众或者向第三者散布的。如果仅仅面对着被害人进行侮辱，没有第三者在场，也不可能被第三者知悉，则不构成侮辱罪。

实际上可以看到，虽然法律对于诽谤污蔑的情况定了两种罪行，但是这两种类型的使用都是有一定条件的，一般情况下的诽谤流言蜚语在职场上司空见惯并不构成犯罪，没有办法去走法律程序的。建议这种情况可以咨询律师帮忙处理。 该内容由 谷祥喜律师 和 律说律答 共创回答