受到公司犯罪行为影响的员工如何维护自己的权益？

法律分析：公司犯罪行为可能对员工的合法权益造成损害，但是员工有权维护自己的合法权益。根据《劳动法》、《刑法》等法律规定，员工可以采取以下措施维护自己的权益：

1. 向公司提出书面申诉，要求公司赔偿损失，并保留起诉的权利。

2. 向相关部门举报公司违法行为，加强监管力度，维护员工的合法权益。

3. 如公司涉嫌刑事犯罪，员工可以向机关报案，参与侦查、起诉和审判，维护自己的合法权益。

法律依据：

1. 《中华人民共和国劳动法》第十七条：劳动者享有将工作场所发生的事故、职业病或者其他危害其身体健康的情形报告用人单位的权利。

2. 《中华人民共和国刑法》第二百三十三条：单位犯罪，应当依法追究刑事责任；单位对犯罪分子的行为应当追究刑事责任的，依照本法规定追究刑事责任。

3. 《最高人民、最高人民关于办理非法经营犯罪案件适用法律若干问题的解释》第三条：非法经营罪所涉及的经济活动不符合法律、行规或者国家规定的工商登记、许可、批准、备案等程序或者规定的经营范围，或者通过虚构合同、虚构交易、逃避监管、偷逃税款等方式非法牟利的行为。