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第三方协议是什么?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-04 22:31:38
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第三方协议是什么?

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义。务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此。应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事。接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收员工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕。业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
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导读三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义。务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此。应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事。接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收员工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕。业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。


三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义

务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,

应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事

接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收员工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕

业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。如果学校有不签三方协议就不

给毕业证、报到证的,毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。

【法律依据】:

《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就

业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。

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三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义。务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此。应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事。接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收员工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕。业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
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