原公司未离职可以签下家吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-03 17:39:05
原公司未离职可以签下家吗
法律分析。可以。正常情况下需要提前30日通知原公司，办理交接。若因原公司过错，可以直接通知他们解除合同就可以。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
导读法律分析。可以。正常情况下需要提前30日通知原公司，办理交接。若因原公司过错，可以直接通知他们解除合同就可以。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
法律分析：
可以。正常情况下需要提前30日通知原公司，办理交接。若因原公司过错，可以直接通知他们解除合同就可以。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
原公司未离职可以签下家吗
法律分析。可以。正常情况下需要提前30日通知原公司，办理交接。若因原公司过错，可以直接通知他们解除合同就可以。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
