未满18周岁与人签订合同是否有效?

法律分析。未满十八周岁的未成年人与他人签订合同是否有效，需要根据情况进行讨论。16岁以上不满18岁的，以自身劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，与他人签订的合同有效；中国对未成年劳动作出相应的保障规定，不得从事体力劳动强度大的劳动。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，未成年工不得安排从事有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

法律分析。未满十八周岁的未成年人与他人签订合同是否有效，需要根据情况进行讨论。16岁以上不满18岁的，以自身劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，与他人签订的合同有效；中国对未成年劳动作出相应的保障规定，不得从事体力劳动强度大的劳动。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，未成年工不得安排从事有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。