工伤报案有没有时间??
来源:动视网
责编:小OO
时间:2023-10-03 13:10:20
工伤报案有没有时间??
工伤报案有没有时间。工伤报案有没有时间。有时间限时,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。一、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。二、如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定,就相当于放弃权益。三、提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表(当地劳动部门领取)。与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)。劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
导读工伤报案有没有时间。工伤报案有没有时间。有时间限时,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。一、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。二、如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定,就相当于放弃权益。三、提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表(当地劳动部门领取)。与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)。劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

工伤报案有没有时间??工伤报案有没有时间?有时间限时,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。一、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。二、如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定,就相当于放弃权益。三、提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表(当地劳动部门领取)。与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)。劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。这样解释大家理解吗? 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答
工伤报案有没有时间??
工伤报案有没有时间。工伤报案有没有时间。有时间限时,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。一、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。二、如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定,就相当于放弃权益。三、提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表(当地劳动部门领取)。与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)。劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。