没有签劳动合同薪资不发如何办

1、如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付薪资的，有以下几种解决途径：

(1)与老板协商解决；

(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正；

(3)如果对仲裁结果不服，可以依法向人民提起诉讼；

2、法律依据：《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪资。用人单位违反本法规章不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪资。