老板拖着工资一直不给要怎么办

老板一直拖着工资不给的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或解决。

一、最新农民工讨薪的途径

1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：

①要联合起来，可以选出代表协商；

②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；

③讲明和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。

2、拨打12333、12348、12351。当农民工兄弟不知所措时，别怕！这时候，你可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助：

12333：劳动保障监察部门的热线。

12348：司法部门的热线。

12351：工会组织的热线。

3、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任！

4、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会12351维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。

5、找。向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门12333热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。

投诉时要注意：拖欠工资行为须是2年内发生；

查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉；

投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。

如果不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印。