老板迟发工资怎么办？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-04 08:09:02
老板迟发工资怎么办？
法律分析。要看推迟了多长时间，如果只是推迟几天就发了，那就不用怎么办了，如果推迟的时间超过1个月，可以按欠薪处理，到仲裁机构提起仲裁。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动的，劳动关系自用工之日起建立。
导读法律分析。要看推迟了多长时间，如果只是推迟几天就发了，那就不用怎么办了，如果推迟的时间超过1个月，可以按欠薪处理，到仲裁机构提起仲裁。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动的，劳动关系自用工之日起建立。
法律分析：
要看推迟了多长时间，如果只是推迟几天就发了，那就不用怎么办了，如果推迟的时间超过1个月，可以按欠薪处理，到仲裁机构提起仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动的，劳动关系自用工之日起建立。
老板迟发工资怎么办？
法律分析。要看推迟了多长时间，如果只是推迟几天就发了，那就不用怎么办了，如果推迟的时间超过1个月，可以按欠薪处理，到仲裁机构提起仲裁。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动的，劳动关系自用工之日起建立。
