什么样的人符合人才引进

人才引进具体有以下要求：
1、具有全日制普通高等学校本科以上学历；
2、具有中级以上专业技术职务任职资格；
3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历；
4、国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业，其他人员在杭均要有就业单位。
法律依据：《人力资源市场暂行条例》第九条
县级以上应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等，推进人力资源市场建设，发展专业性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。
国家鼓励社会力量参与人力资源市场建设。
人才引进的办理流程是什么
1、自查是否符合条件，确定档案所在地。网上预申报。首先对应确定自己是否符合人才引进条件；
2、准备资料可以在苏州市人才交流服务中心下载表格，或者亲自去人才市场领取表格；
3、正式提交材料，现场审核三个表格填好、无犯罪记录证明开好后，就可以到人才市场提交材料；
4、调档案，两地办理材料齐全，审核通过之后，调动受理窗口会发商调函调档。