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普通公司可以办理人才引进吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-04 05:19:59
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普通公司可以办理人才引进吗

法律分析。可以。但要满足国家机关、群众团体和事业单位、社会保险纳入本市行政区域内劳动保障部门管理的依法登记的企业、非企业单位(不包括个体工商户)、经市批准的驻穗办这三个条件。法律依据。《公司企业人才引进管理办法》。第二条 本办法所称引进专业技术人才和人才,是指在公司内部现有人力资源不能满足对下的前提人才需求,公司核准,从国(境)上下择优录用具有一定具有工作经验、能力和水平的专业技术人才、科技人才技能人才及中专普通高校毕业生。第三条 行政部门本办法适用于公司各部门。
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导读法律分析。可以。但要满足国家机关、群众团体和事业单位、社会保险纳入本市行政区域内劳动保障部门管理的依法登记的企业、非企业单位(不包括个体工商户)、经市批准的驻穗办这三个条件。法律依据。《公司企业人才引进管理办法》。第二条 本办法所称引进专业技术人才和人才,是指在公司内部现有人力资源不能满足对下的前提人才需求,公司核准,从国(境)上下择优录用具有一定具有工作经验、能力和水平的专业技术人才、科技人才技能人才及中专普通高校毕业生。第三条 行政部门本办法适用于公司各部门。


法律分析:

可以。但要满足国家机关、群众团体和事业单位、社会保险纳入本市行政区域内劳动保障部门管理的依法登记的企业、非企业单位(不包括个体工商户)、经市批准的驻穗办这三个条件。

法律依据:

《公司企业人才引进管理办法》

第二条 本办法所称引进专业技术人才和人才,是指在公司内部现有人力资源不能满足对下的前提人才需求,公司核准,从国(境)上下择优录用具有一定具有工作经验、能力和水平的专业技术人才、科技人才技能人才及中专普通高校毕业生。

第三条 行政部门本办法适用于公司各部门。

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普通公司可以办理人才引进吗

法律分析。可以。但要满足国家机关、群众团体和事业单位、社会保险纳入本市行政区域内劳动保障部门管理的依法登记的企业、非企业单位(不包括个体工商户)、经市批准的驻穗办这三个条件。法律依据。《公司企业人才引进管理办法》。第二条 本办法所称引进专业技术人才和人才,是指在公司内部现有人力资源不能满足对下的前提人才需求,公司核准,从国(境)上下择优录用具有一定具有工作经验、能力和水平的专业技术人才、科技人才技能人才及中专普通高校毕业生。第三条 行政部门本办法适用于公司各部门。
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