人才补贴与公司有关吗

法律分析:

和公司有关系,特殊津贴是中华人民共和国对于高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度。获得者被称为享受特殊津贴专家。

法律依据:

《中华人民共和国立法法》

第八十条 各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构，可以根据法律和的行规、决定、命令，在本部门的权限范围内，制定规章。

部门规章规定的事项应当属于执行法律或者的行规、决定、命令的事项。没有法律或者的行规、决定、命令的依据，部门规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范，不得增加本部门的权力或者减少本部门的法定职责。

第八十二条 省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的，可以根据法律、行规和本省、自治区、直辖市的地方性法规，制定规章。

地方规章可以就下列事项作出规定:

(一)为执行法律、行规、地方性法规的规定需要制定规章的事项;

(二)属于本行政区域的具体行政管理事项。

设区的市、自治州的根据本条第一款、第二款制定地方规章，限于城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的事项。已经制定的地方规章，涉及上述事项范围以外的，继续有效。

除省、自治区的所在地的市，经济特区所在地的市和已经批准的较大的市以外，其他设区的市、自治州的开始制定规章的时间，与本省、自治区人民代表大会常务委员会确定的本市、自治州开始制定地方性法规的时间同步。

应当制定地方性法规但条件尚不成熟的，因行政管理迫切需要，可以先制定地方规章。规章实施满两年需要继续实施规章所规定的行政措施的，应当提请本级人民代表大会或者其常务委员会制定地方性法规。

没有法律、行规、地方性法规的依据，地方规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范。